28/11/19 | Αρχική > Αρθρογραφία > Εργατολόγος

Τι πρέπει να κάνει ο εργοδότης σε περίπτωση αρνήσεως του εργαζόμενου να λάβει την αποζημίωση απόλυσης;

Η καταγγελία της συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου, θεωρείται έγκυρη μόνον εφόσον γίνει εγγράφως και καταβληθεί η οφειλόμενη αποζημίωση απόλυσης.

Περαιτέρω, η καταβολή της αποζημίωσης πρέπει να είναι πραγματική και δεν αρκεί η απλή προσφορά της.

Σε περίπτωση δε αρνήσεως του μισθωτού να την εισπράξει, ο εργοδότης οφείλει να προβεί στη δημόσια κατάθεσή της (δηλαδή στην κατάθεση της στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων), μέσα σε εύλογο χρόνο από την ατελέσφορη προσφορά, ώστε να αποτραπεί η ακυρότητα της καταγγελίας της συμβάσεως που έχει λάβει χώρα.

Δείτε περισσότερα στο www.dikigorosergatologos.gr



comments powered by Disqus
* Παρακαλούμε τα σχόλια να μην είναι σε greeklish. Σχόλια με υβριστικό ή προσβλητικό περιεχόμενο θα διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση.
Εργοδότης, Αποζημίωση Απόλυσης