27/09/16 | Αρχική > Αρθρογραφία > Εργατολόγος

Τι συνεπάγεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης;

Κατά την αρχήν της ίσης μεταχείρισης που απορρέει από το άρθρο 288 ΑΚ, ο εργοδότης που απασχολεί πολλούς εργαζομένους, οι οποίοι έχουν τα αυτά προσόντα και παρέχουν τις ίδιες υπηρεσίες, κάτω από τις ίδιες συνθήκες για την εξυπηρέτηση της αυτής κατηγορίας αναγκών, υποχρεούται να τους μεταχειρίζεται ομοιόμορφα και να μην εξαιρεί ορισμένους από τις παροχές, μεταξύ των οποίων περιλαμβάνονται η μονιμοποίηση των προσωρινώς προσληφθέντων και η μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη αυτών, στις οποίες προβαίνει οικειοθελώς, χωρίς δηλαδή νομική υποχρέωση, εκτός αν η εξαίρεση δικαιολογείται από ειδικό και σοβαρό, κατ' αντικειμενική κρίση, λόγο.

Δείτε περισσότερα στο www.dikigorosergatologos.gr



comments powered by Disqus
* Παρακαλούμε τα σχόλια να μην είναι σε greeklish. Σχόλια με υβριστικό ή προσβλητικό περιεχόμενο θα διαγράφονται χωρίς προειδοποίηση.
Αρχή ίσης μεταχείρισης