Εργοδότης απασχολεί εργαζόμενους βάσει της σύμβασης εμπορικών επιχειρήσεων και θέλει να προβεί σε μείωση μισθών κατόπιν βεβαίως και της σύμφωνης γνώμης των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι απασχολούνται στην συγκεκριμένη επιχείρηση πάνω από εικοσαετία. Μείωση μισθών σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι χάνουν τις αυξήσεις από την προυπηρεσία ή το επίδομα γάμου; Δηλ. μπορεί ο εργοδότης να μειώσει τον μισθό σε 751,39 ευρώ ή σε 751,39 ευρώ συν τις προσαυξήσεις από την προυπηρεσία ή το επίδομα γάμου? Ή η μείωση αποτελεί ένα ποσοστό όπως το 22% που ισχύει για την εθνική συλλογική σύμβαση?