ΕΡΩΤΗΜΑΤΑ
1. Στο διάστημα μέχρι την λήξη των ΣΣΕ περιλαμβανομένου και του χρόνου μετενέργειας δηλ.μεχρι την 14/05/2012
η 14/05/2013 μπορεί με σύναψη νέας ατομικής σύμβασης
α) να γίνει μείωση της αμοιβής μέχρι της κατατώτερης που προβλέπει η ΣΣΕ
β) να γίνει πρόσληψη με τους όρους της ΕΣΣΕ η ισχύουν οι όροι ΣΣΕ μέχρι την λήξη της.
2. Στις συμβάσεις που έχουν λήξει μέχρι τις 14/02/2012 και εχει παρέλθει το εξάμηνο μετενέργειας και οι όροι τους έχουν καταστεί όροι ατομικών συμβάσεων μπορεί μετά τις 14/05/2012 να προσαρμοστούν μομομερώς με βάση τα προβλεπόμενα στο αρθ.2 (πράξη 6 του Υ.Σ.) η θα πρέπει να υπογραφούν νέες ατομικές που μπορει να είναι
και στα όρια της ΕΣΣΕ .
3. Ατομικές συμβάσεις αορίστου χρόνου η με συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης μπορεί να μεταβληθούν
με σύναψη νέας ατομικής πριν την λήξη τους.
4. Ποιά είναι η διαδικασία που πρέπει να ακολουθηθεί ώστε έγκυρη η ατομική σύμβαση εργασίας.