Πολύ κοντά στην υπογραφή συλλογικής σύμβαση εργασίας για τα θεσμικά ζητήματα που περιέχονται στις παλαιές συμβάσεις, η μετενέργεια των οποίων πλέον έληξε, βρίσκονται η διοίκηση και οι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ.
Με την εν λόγω σύμβαση θα προβλέπεται η συνέχεια της ισχύος θεσμικών ζητημάτων τα οποία ρυθμίζονταν με τις συλλογικές συμβάσεις (πρόνοια παιδικών σταθμών, ωράρια εργασίας κλπ).
Οι συζητήσεις μεταξύ των δύο πλευρών βρίσκονται σε προχωρημένο στάδιο και το πρώτο κείμενο, ένα μνημόνιο κατανόησης, είναι πιθανό να υπογραφεί έως αύριο. Για την ολοκλήρωση των συνομιλιών και την υπογραφή της συμφωνίας πιέζεται και η διοίκηση της Ομοσπονδίας η οποία θέλει να παρουσιάσει χειροπιαστά αποτελέσματα το Συνέδριό της, που πρόκειται να πραγματοποιηθεί την Παρασκευή και το Σάββατο στο Αίγιο.
Θέλουν να αποφύγουν την «οικειοθελή παροχή»
Στόχος της διοίκησης της ΟΜΕ – ΟΤΕ είναι να υπάρξει ένα κείμενο δεσμευτικό για τις δύο πλευρές στο οποίο θα ξεκαθαρίζεται σαφώς ότι οι θεσμικοί όροι των συμβάσεων δεν καταργούνται με την λήξη της μετενέργειας. Όπως επισημαίνουν συνδικαλιστές σε περίπτωση που δεν υπάρξει το κείμενο αυτό, τότε οι θεσμικοί όροι μπορεί να μετατραπούν από την Διοίκηση της εταιρείας σε «οικειοθελή παροχή» κάτι που αυτόματα θα σημαίνει ότι ανά πάσα στιγμή η Διοίκηση θα μπορεί να σταματήσει την χορήγησή τους.
15/5/2013
Πηγή: www.euro2day.gr